4月1日より2014年度がスタートし、花見に続くイベントが今日のこの説明会です。

馬田専務より2013年度の出来事を振り返りながら、2014年度の経営目標、SWOT分析結果などの説明がありました。

前年度の売上は月ごとの変動はあったものの、利益とともに前々年度を上回ったこと、労働安全衛生目標、環境目標、品質目標は達成できたこと、できなかったこととその理由も解説がありました。

目標の一つである改善提案に対し、Most改善提案賞、Best改善提案賞のチーム表彰もありました。

また、各部署長からは部署に出されていた目標の達成度について発表がありました。

今年度から組織も変わり新たな目標に向かって職員が一丸となって取り組むことの重要さを感じました。

毎年行われる職員アンケートの集計の説明もあり、職員満足度が非常に高いこともわかりました。

顧客満足度が高く維持できているのも、社員満足度の高さが関係していると感じました。

今年度のとりねつも仲良し技術集団として、お客様の期待に応えられるように頑張ってまいります。