今年度初めての教育訓練を生田工場長が準備したA,B,C,Dの班分けとスケジュールにより開催しました。

先ず、A班は細澤講師による「なぜなぜ分析」の講習会を午前中いっぱいかかっての座学と演習をしました。

 

 

 残りのB、C、D班は、武部講師による「浸炭工場の停電時の処置」、小谷講師による「消火器の配置確認」、青木、西川講師による「ガス漏れ対応」、そして生田講師による「液体漏れ対応」を45分ずつのローテーションで実施しました。

例年の訓練ではあっても、いざとなればその通りに動けるかどうか、それぞれの場面を設定して正しく動けるのかを講師に確認してもらったり、アドバイスをもらったりしました。

今年採用の新人職員にとってはすべてが新鮮であり、ベテラン職員とっても自分のアクションを今一度確認する機会になりました。

すべての講習にはアンケートが準備されていて、各講習、訓練が身に就いたかどうかの確認と意見や質問を記載してもらいました。

 

 

 緊急事態がないこと、なぜなぜ分析することがないことを望みながら、必要な時にはしっかり対応できることになる教育訓練の半日間でした。